Association Souffrance au Travail 34

L’association dans les médias

Les signes les plus alarmants et qui doivent être pris au sérieux sont :  – l’épuisement physique et/ou psychique, les  angoisses, l’insomnie, les phobies – une impression de déchoir, de ne pas être à la hauteur qui peut déboucher sur des idées noires – un sentiment dépressif. D’autres symptômes plus diffus doivent aussi alerter.  Cela peut-être un sentiment de vide intérieur, de ne pas exister pour soi-même, de fonctionner machinalement.  Ceci peut s’apparenter à un sentiment de futilité de l’existence ce […]

Cette interview sera avec Mireille SCHAFFHAUSER, elle connaît parfaitement son sujet : elle est médecin du travail !Mireille s’entretient avec Olivier pour Divergence et elle ne mâche pas ses mots !Pour elle, la souffrance au travail doit être abordée sous un angle « révolutionnaire ».Il ne suffit pas de pondre des rapports, de faire des colloques, des livres ou des films, pour que cela change vraiment il faut s’attaquer à la source du mal : le profit qui engendre dans notre société la souffrance pour les […]

Divergence reprend ses interviews mensuelles avec l’association souffrance au travail 34.Avec aujourd’hui dans nos studios Mireille Schaffhauser médecin du travail et Julie Auché psychologue du travail.Le thème abordé est vraiment d’actualité : le télétravail !Beaucoup de questions se posent sur cette nouvelle forme de travail qui s’est énormément développé avec le confinement.Est-ce un progrès ou une régression au niveau des travailleurs et notamment des femmes. Les barrières entre vie privée et vie professionnelle ne risquent-t-elles pas de sauter?Écoutons les expertises de nos […]

La Maison de la Démocratie restera fermée après le 11 mai. De ce fait les permanences ne pourront pas se tenir normalement. les personnes qui souhaitent rencontrer l’association pourront toujours le faire de la même manière, en prenant rendez-vous par mail pour mettre en place une visioconférence via Skype avec une équipe qui pourra être adaptée en fonction de la demande ou du besoin. En attendant, prenez soin de vous et des vôtres

Par Émilie NOLBERCZAK avocate – https://www.nolberczak-avocat.fr/ L’employeur est tenu d’une obligation générale de sécurité et de prévention pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs (article L. 4121-1 du Code du travail) et ainsi qu’une obligation particulière en matière de harcèlement moral (article L. 1152-1 du Code du travail). A ce titre, l’employeur doit mettre en place des actions utiles de prévention et réagir efficacement et rapidement à un signalement de harcèlement moral pour, s’il […]

itw societe / société / 06/03/2020 Divergence reprend ses interviews avec l’Association souffrance au travail 34. Pascale KOLLEN, psychologue et vice-présidente de cette association vient nous parler de l’expression « burn-out ». Cette expression est désormais largement utilisée pour désigner un épuisement d’origine professionnelle, et parfois employée de manière abusive ! Alors comment savoir si nous sommes réellement en burn-out ? Pascale KOLLEN nous parle des signes repérables et surtout nous donne quelques pistes pour agir pour s’en sortir. Association Souffrance au Travail 34 300 […]

L’association Souffrance au Travail 34 organise, avec « La Compagnie des Nuits Partagées » un Théâtre forum suivi d’un débat sur la souffrance au Travail. Entrée libre dans la limite des places disponibles

Divergence fm donne, une fois encore ce mois-ci la parole, à l’Association Souffrance au Travail 34 07 81 06 51 42 https://souffranceautravail34.org/ Hier nous étions avec Mireille SCHAFFHAUSER, médecin du travail, pour parler de « la souffrance éthique du travail ». Aujourd’hui c’est Julie de RUDNICKI avocate qui vient nous entretenir de « l’inaptitude au travail ». Souvent perdus dans les méandres des textes de lois, nous sommes apparemment inaptes pour comprendre nos droits. Julie va essayer de nous expliquer l’inaptitude au travail qui […]