CAFÉ DÉBAT « SOUFFRANCE AU TRAVAIL : Comment agir ensemble »

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L’association Souffrance au travail 34 organise un café débat le 22 mars 2018 à 18H00. le thème de ce café débat, ouvert à tous, salariés, représentants du personnel, employeurs, professions de santé, acteurs de la prévention, est celui-ci « SOUFFRANCE AU TRAVAIL : Comment agir ensemble » La santé mentale est reconnue dans le code du travail depuis 2002 mais pourtant, stress, violences, harcèlement, suicides sont toujours trop importants. Beaucoup de salarié(e)s sont encore réticents à solliciter, quand ils existent, leurs représentants du personnel sur ces questions alors qu’ils ont […]

Quand l’écriture devient thérapeutique

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  Avec l’aimable autorisation de l’auteur La jeune fille vient d’être licenciée de son premier travail. Youpi, Youpi, Youpi !  Fini Youpi ! Elle ne peut cacher sa joie, fini les sarcasmes, les allusions douteuses. Ce type était fou. Fini l’angoisse du matin. Comment s’habiller, rester soi-même ? Impossible de faire mon âge, vivre mon âge, adieu jeunesse… Youpi, Youpi, Youpi ! Fini Voir son petit copain, lui dire combien elle est heureuse, elle ne lui fera plus la gueule pour un oui pour un […]

les vœux de l’asso

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L’Association Souffrance au Travail 34 vous présente ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année. Si l’actualité récente et très largement médiatisée autour de « l’affaire Harvey WEINSTEIN » a pu permettre de mettre sous le projecteur les situations de harcèlements sexuels, qu’en est-il, en fait, de ces situations et plus largement, de celles de la souffrance au travail dans les entreprises ? La question est loin d’être évidente et, malheureusement, beaucoup de ceux qui se sont offusqués à juste titre de cette situation […]

Rencontre-débat avec Lise Gaignard

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Univers-Cité des Savoirs Impliqués dans le cadre de son cycle sur la laïcité Mercredi 9 novembre 2016, à partir de 18H Salle Saint Charles, place Albert 1er à Montpellier Chroniques du travail aliéné Rencontre-débat avec Lise Gaignard, psychanalyste Entrée libre et gratuite dans la limite des places disponibles La psychologie du travail pose la centralité du travail comme postulat. Le travail est un facteur de construction de la santé et l’identité. Travailler, c’est s’éprouver soi-même dans la résistance que les contingences nous […]

« W » (Travail), des textes lus/joués accompagnés par des musiciens sur le thème « Souffrance et travail »

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L’association C.D.I (Collectif à durée indéterminée) a monté un spectacle (amateur), « W », avec des textes lus/joués accompagnés par des musiciens sur le thème « Souffrance et travail ». Ce spectacle sera joué à Lunel-Viel, le 14 novembre à 20H30. Il sera accompagné d’un débat, un échange, de témoignages… Seriez-vous intéressée pour intervenir, ou connaitriez-vous quelqu’un qui pourrait l’être? alors rendez-vous à l’Orangerie de Lunel-Viel.Dont voici l’affiche Vous voulez en savoir plus sur la souffrance au travail ? Il faudrait que vous entriez dans mon bureau, que vous preniez place sur […]

Projection – débat à Sète

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Nous vous informons de la projection du film « Harcelé à perdre la raison » le 28 mai à Sète à 20H30 au cinéma Comoédia. Esplanade Aristide Briand. Un débat suivra la projection avec des représentants de l’Association contre le harcèlement moral (ACHM) « Charlamandine » de Valras et l’association « Souffrance au travail 34 » de Montpellier. Le film retrace la lente « descente aux enfers » de Jean-Michel Rieux, employé communal dans le service Parcs et Jardins de […]

LE BONHEUR EN ENTREPRISE : TYRANNIE, LEURRE OU REALITE ?

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Le bonheur… cet état étrange et délicieux, que l’on saisit à travers notre corps avec ces sensations de légèreté qui nous comblent jusqu’à notre conscience. Il nous revitalise, nous mobilise, fait pétiller nos yeux reflets de l’indicible… Il nous permet de nous relier à nos valeurs, de créer et de nous projeter dans l’avenir. Cet état de bien être intérieur peut se manifester épisodiquement ou faire partie de notre qualité d’être à la vie. Le bonheur ne s’affiche pas mais se communique avant tout d’inconscient […]

ET LE SENS DANS TOUT ÇA ?

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Il y a quelques jours j’intervenais auprès d’étudiants et de psychologues du travail pour partager ma pratique en tant que psychologue clinicienne sur ce que nous pouvons appeler « la clinique du travail ». Et j’ai affirmé cela : « les symptômes dans l’entreprise peuvent être interprétés de façon similaire que chez les individus. En effet, toute organisation humaine possède des pulsions, un idéal du moi, ses principes de plaisir et de réalité et des mécanismes de défense… ». En ce sens, l’entreprise est composée […]